Personel Sağlık

Mali afiyet, kişinin mali maslahatlerinin durumunu tanımlamak için kullanılan bir terimdir. Iye olunan tutum miktarı, emeklilik için ayrılan bütçe ve gelirin mıhlı yahut mecburi harcamalara ayrılan miktarı da dahil cereyan etmek üzere mali katkısızlığın birşu denli boyutu vardır. İki Amerikalı para öğretmeni E. Thomas Garman ve Raymond Forgue’un 2018’de yazdığı “Kişisel Mal” adlı kitabına nazaran mali afiyet, şimdiki zamanda ve geleceği düşünürken mali güvenceye ve mali seçim özgürlüğüne mevla olma duygusudur. Mali Sağlığınız İçin Bilmeniz Gereken 5 Konsept: Kişisel Bütçe Planı Kişisel bütçe tasarı, kişinin gelir ve giderlerini periyodik şekilde gözden geçirdiği, rakamsal verilerden oluşan bir programlama şeklidir. Bülten programlama alegori maaş programlama binalması, gelir ve giderlerin zengin takip edeni için salık edilmektedir. Elinize bir kağıt ve bir yazar düzenıp, kağıdı iki bölüme ayırıp bir yakaına gelirlerinizi ve vesair yakaına ise giderlerinizi makalep toplamlarını kontralaştırabilir, mecburi sıfır harcamalarınızı tanımlayıp bütçenize nazaran alternatifler arayabilirsiniz. “ömür şekilı Enflasyonu” Kısaca özetlemek gerekirse hayat ezgiı enflasyonu, gelirin imdiça giderlerin de artmasıdır. Eşhas kariyerlerinde ilerledikçe kazanmıştırkları maaş da zaman ortamında artar. Kişinin geliri imdiça harcamaların şekli de değişir ve mecburi sıfır harcamaların miktarı artar. Bunun en büyük sebebi kişinin toplumda ilişik olduğu sosyo-ekonomik gruba fut uydurma isteğidir. Gösterişli tatillere çıkılması, fahiş fiyatlara makine düzenınması yahut pıtrak pıtrak pahalı restorantlarda mahvetmek yenilmesi bahsedilen mecburi sıfır harcamalara örnektir. Mali katkısızlığınızı arkalamak icin hayat ezgiı enflasyonundan haberdar olup, giderlerinizin bu enflasyona yayımcı olmadığından güvenli olmalısınız. İhtiyaçlar ve İstekler Farkı Bütçe tasarınızın en önemli etkeni de giderlerinizin hangilerinin ihtiyaç ve hangilerinin istekten oluştuğunu tanımlamanızdır. İhtiyaçlar rızık, tahaffuz, giyecek, afiyet, tıknaz taşıma kadar harcamalardan oluşurken istekler ise bu harcamaların haricinde yahut bu harcamaların sivriya birçokmasından oluşur. Örneğin giyinme ihtiyacınızı gitmek icin maaş bütçenizin gözardı edilemez bir kısmını pahalı bellik giysiler almaya harcıyorsanız bu imdi bir irade haline gelmiştir ve mecburi sıfır bir harcamaya devirmüştür. İhtiyaç ve isteklerinizi organize olarak tanımlayıp ayırmanız, kısıtlı olan gelirinizi henüz esen paylaştırabilmenizi ve henüz zengin mali kararlar verebilmenizi katkısızlar. Kişisel Repertuvar Çdüzenışırken edindiğiniz gelirinizin bir kısmını emekliliğiniz için ayırmak, ilerleyici evetşlarda da mali katkısızlığınızı koruyabilmenize katkıda bulunacaktır. İdeal olarak genç evetşlardan itibaren tutum yöntemlerine kellelamanız, zaman icinde de tasarruflarınızı yatırıma devirtürmeniz emekliliğiniz boyunca da size giderleriniz için bir gelir kapısı oluşturacaktır. Acil Perese Fonu Acil hatır fonu isminden de kolayca anlaşılabileceği kadar evgin durumlar için hazırda bulunan parayı tanımlar. Acil hatır fonu normal şartlarda maaş yahut bülten harcamalarınıza dahil sıfır, maraz yahut mekân/makine tamiri kadar harcamalarınızda kullanabileceğiniz birikim tutarıdır. Almaşık olarak maslahatinizi kaybedebilirsiniz yahut ailenize yeni bir üye berklabilir, bu sebeple ülkü olarak evgin hatır fonunuzda bulunmasi müstelzim miktar 6 maaş harcamanıza balya olmalıdır. Her ay gelirinizin bir kısmını evgin hatır fonunuz için ayırmak, sizi beklenmedik olaylar kontrasında koruyacaktır. Yukarıda bahsedilen her hamleı tam olarak uyma edemeyebilirsiniz, önemli olan mali katkısızlığınız için geleceğe yönelik bir planlama yapmanız ve bunu düzenışhunrizk haline getirmenizdir. Ocak ortamında ihtiyaç ve isteklerinizi tartışabilir, gelirinize nazaran bir bütçe planlaması yapabilirsiniz. Çocuklarınıza da erken evetşta birikim yöntemlerini öğretebilir, tutum metotları için fen verebilirsiniz. Kişilerin mali durumları çeşitleme gösterir, siz kendinize yarar bir bütçe tasarı yapıp uygulamaya koymalısınız.

https://www.saglikpersonelihaber.net/